1 NECESIDAD DEL LIDERAZGO EN UN AMBIENTE DE CALIDAD El desarrollo y mantenimiento de la calidad en la empresa requiere de un compromiso serio, sincero y ejemplar de la dirección. Ello es así por-que la mayoría de los problemas internos de una organización sólo los puede resolver la dirección. En este sentido, con la finalidad de 2 Introducción El siguiente trabajo consta de un resumen del libro ¨Las 21 cualidades Indispensables de un líder¨ del autor Jonh C. Maxwell, el cuál es con el objetivo de estudio para cursar la clase de Liderazgo impartida por la Dra. Lilian Fernández como requisito de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos, en la Universidad Loque marca la diferencia es el círculo íntimo de un líder. Un solo líder no puede desarrollar bien las veintiuna Leyes de este libro: necesita un equipo de personas para delegar. “El líder encuentra grandeza en el grupo, y ayuda a los miembros a encontrarla en sí mismos”. 12. La Ley del Otorgamiento de Poder. Estedocumento trata de las 21 Cualidades Indispensables de un Líder según John C. Maxwell - john maxwell las 21 cualidades indispensable de un líder betania. Saltar al documento. Universidad; Estas cualidades se describen e ilustran en este libro, con la intención de que sean un complemento a Las 21 leyes irrefutables del liderazgo. sulíder, hubiese conocido la Ley de la Navegación. 5. LA LEY DE E. F. HUTTON Cuando un verdadero líder habla, la gente escucha El joven John fue a su primera junta de negocios creyendo que sería él quien habría de estar a cargo. Al poco tiempo se dio cuenta de quién era el verdadero líder, y en el proceso aprendió la Ley de E. F. Hutton. INTRODUCCIONEn el presente documento se realiza un repaso breve de lo contenido en el libro de texto: Las 21 Cualidades Indispensables de un Líder, del autor John Maxwell, en el que este autor hace un profundo análisis de los diferentes conceptos y lo que él define como las características que un líder debe adoptar como tal, para el logro del éxito en 1 Mentalidad colaborativa: Los líderes tendrán que trabajar cómodamente en un entorno en red, cooperar con los competidores, negociar entre culturas y navegar en mercados complejos. Los líderes de 2020 deberán tener en cuenta la aportación de diversos pensamientos, experiencias y habilidades y desplegarlos para obtener resultados Desarrollardeterminación. Ser centrado y motivado en sus objetivos. Inspirar siendo como es, ser genuino. Mostrar capacidad de planificación. Conocer sus fortalezas y debilidades y usarlas a su favor. Tener compromiso de crecer y hacer crecer a los demás. Ser carismático. Innovar. Ser un excelente comunicador. Cuálesson las buenas cualidades de un líder? Muchas, pero 21 de ellas son indispensable, y ese es el tema de este libro.Siguiendo la tradición de su éxito millonario Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, el autor John C. Maxwell presenta un libro accesible y conciso acerca del liderazgo que le ayuda a los lectores a ser líderes más zdlC.